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Chères Entreprises, devenons partenaires !

Nous mettons tous notre potentiel au sein du Groupe Alternance afin d’offrir le meilleur enseignement possible à nos alternants. A travers nos différents rythmes d’alternance nous mettons tout en œuvre pour que l’alternant s’épanouisse dans sa formation. Fort de nombreux partenaires, nos centres de formation ont pour but d’accompagner les futurs actifs afin de les former à un métier complet et leurs ouvrir une carrière, dans le but de de façonner faciliter leurs intégrations dans votre entreprise comme vous le souhaitez.


Aide 2023 pour l'embauche d'un apprenti

Afin de soutenir l'apprentissage pendant la période de crise économique, une aide de 6000€ s'appliquera aux contrats d'apprentissage pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre pro.


Quel est le montant de cette aide à l'embauche d'un apprenti ?


  • 6000 € pour un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage

Sous quelles conditions ?


L'aide s'applique aux contrats d'apprentissage conclus entre juillet 2020 et juin 2022 pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle.


Comment bénéficier de cette aide ?


L'aide est versée mensuellement, dès le premier mois et dès la réception de la déclaration sociale nominative (DSN) et contrôle de celle-ci par l'Agence de services et de paiement (ASP).


Cette aide est t'elle cumulable avec l'aide unique à l'embauche d'apprentis ?


La nouvelle aide aux employeurs d'apprentis se substitue à l'aide unique pour la première année d'exécution du contrat. À l'issue la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles pourront à nouveau bénéficier de l'aide unique jusqu’à la fin du contrat.



FAQ Entreprise / Tout savoir sur l’alternance

Pourquoi recruter un alternant ?


Pour votre entreprise, l’alternance est un pari d’avenir.

  • Un salarié qui progresse quotidiennement et qui après une période de formation en contrat d'alternance pourra être rapidement productif dans l’entreprise.
  • Un futur collaborateur, qui sera formé à la culture et aux méthodes de travail de l’entreprise. En formant un alternant, l’employeur s’assure de pouvoir recruter, en fin de contrat, un salarié dont il connaît la qualité. C’est aussi une solution pour préparer la transmission de son entreprise.
  • Des aides à l’embauche : prime au contrat , exonérations de cotisations sociales, crédits d’impôts, etc.

Recruter un alternant en quatre étapes


1. Etablir le profil de poste avec Alternance Lorraine

2. Préselection des candidats par Alternance Lorraine

3. Entretiens individuels avec les candidats sélectionnés + choix du profil

4. Mise en place et gestion administrative du contrat par Alternance Lorraine

Si vous avez dejà le candidat, contactez Alternance Lorraine pour finaliser le recrutement par la démarche administrative.


Combien de temps vais-je garder l’alternant dans mon entreprise ?


La durée du contrat d'alternance varie en fonction du diplôme préparé. Par exemple, il faut deux ans pour préparer un BTS MCO, NDRC ou GPME …


Quel est le statut d’un alternant et combien vais-je le payer ?


L’alternant est un jeune salarié en formation : c’est-à-dire qu’il combine les droits du salarié et les droits d’étudiant, dont les avantages liés aux transports ou aux loisirs. Sa rémunération varie entre 55% et 100% du SMIC, en fonction de son âge et du diplôme le plus élevé obtenu.


A quoi s’engage mon entreprise en prenant un alternant ?


Dès lors que le contrat d'alternance est signé, l’employeur :

  • assure la formation pratique de l’alternant en lui confiant des tâches et des postes en relation directe avec le diplôme préparé et la formation dispensée par Alternance Lorraine
  • verse à l’alternant un salaire et respecte la réglementation du travail applicable aux alternant;
  • permet à l’alternant de suivre les cours à l'école
  • accueille un membre d’Alternance Lorraine dans le cadre d’une visite en entreprise
  • veille à l’assiduité de l’alternant chez Alternance Lorraine.

Et si je veux garder mon alternant à la fin de sa formation ?


Vous avez la possibilité d’embaucher l’alternant à la fin de son contrat ou de poursuivre l’alternance avec lui sur des études supérieures.



Les entreprises de la région Lorraine nous font confiance

Quelques-unes des entreprises les entreprises avec lesquelles nous travaillons autour de Nancy.

Harmonie Mutuelle
Nancy

Intermarché Liverdun
Nancy

Boulangerie Ange
Moncel-les-lunéville

Cosmic Jump
Nancy

OTIS
Nancy

Cuisines Ixina
Thionville